Equipo y Talento
Personas y accesos, puestos, permisos, directorio, wiki y SOPs, contratación con IA, solicitudes, organigrama, calendario y academia del equipo.
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Organizar el equipo: personas, responsabilidades, permisos y aprendizaje
Directorio organizado, acceso revisado, responsabilidades documentadas y un proceso para atender solicitudes y desarrollar personas.
Directorio del equipo
La ficha de cada persona: cargo, departamento, perfil DISC, fechas y a quién reporta. Con vistas de tarjetas, lista y organigrama.
Dar de alta a una persona: Personas y accesos
El alta vive en Talento → Personas y accesos: en un solo paso quedan la cuenta, el cargo en el organigrama, la ficha, los accesos por área y los proyectos.
Puestos: plantillas de acceso a tu medida
Define «Recepción» o «Residente de obra» una sola vez, con su techo y su matriz de accesos, y asígnalo al dar de alta en vez de marcar 32 casillas.
Wiki y SOPs (manuales)
Documenta procesos, políticas y conocimiento de la empresa en manuales con Markdown, generación con IA y visibilidad por departamento.
Contratación con IA
Crea la vacante con un asistente de 3 pasos (la IA redacta la descripción), lleva el pipeline de candidatos a mano y convierte al contratado en alta.
Solicitudes (vacaciones, permisos)
Cómo el equipo pide vacaciones, permisos o trabajo remoto, y cómo se aprueba siguiendo la cadena de reportes con el saldo a la vista.
Organigrama: 'a quién reporta' y estructura de cargos
Dos vistas de tu jerarquía: el árbol de cargos por niveles (Dirección, Coordinación, Operación) y el campo "Reporta a" del directorio.
Roles, puestos y la matriz de permisos
Qué puede hacer cada rol, cómo los puestos ponen techo y conceden dentro de su área, y cómo la matriz personal restringe módulo a módulo.
Módulos bloqueados por plan: el candado del menú
Por qué algunos módulos aparecen con candado en el menú lateral y qué desbloquea cada plan.
Calendario del equipo
La retícula mensual con los cumpleaños, aniversarios, ausencias aprobadas y eventos del equipo, con el panel de próximos eventos al lado.
Cumpleaños del equipo en el calendario
Los cumpleaños aparecen solos en el calendario del equipo a partir de la fecha de nacimiento de cada ficha. Felicitar sigue siendo cosa de ustedes.
Manuales operativos (SOPs) — cómo escribir uno bueno
Guía práctica para que tus SOPs sean replicables y no queden en el olvido.
Conoce a tu equipo — datos personales útiles
Cumpleaños, comida favorita, familia y hobbies: la información humana de «Mi ficha» que ayuda a tu líder a reconocerte mejor.
Academia y aprendizaje interno
Dos pantallas de formación: la Academia Daplox para inscribirse y avanzar en cursos, y Aprendizaje interno para crear los cursos de tu empresa.
Cómo correr una reunión 1:1 efectiva
Plantilla y consejos para que el 1:1 manager-reporte no sea pérdida de tiempo.
Estadísticas de equipo: población, departamentos, DISC y antigüedad
Comprende qué personas se cuentan y cómo interpretar los indicadores cuando faltan datos en el directorio.