Solicitudes (vacaciones, permisos)
Cómo el equipo pide vacaciones, permisos o trabajo remoto, y cómo se aprueba siguiendo la cadena de reportes con el saldo a la vista.
4 min de lectura Actualizado el 28 de agosto de 2026
Pedir una solicitud
- Talento → Solicitudes → «Nueva solicitud».
- Tipo de solicitudVacaciones, Enfermedad, Personal, Trabajo remoto, Capacitación u Otro.
- Título (obligatorio), descripción y fechas de inicio y fin.No hay campo de adjuntos: si necesitas respaldar con un documento (una incapacidad, por ejemplo), acuérdalo con tu jefe por otro canal.
- Envía. Queda Pendiente hasta que la revisen.
Quién aprueba
La revisión sigue la cadena de reportes del organigrama: un jefe solo revisa las solicitudes de su propia cadena. El dueño y los administradores revisan cualquiera. Nadie puede aprobar su propia solicitud — la única excepción es el dueño. Para rechazar, el motivo de rechazo es obligatorio y la persona lo verá en el detalle.
El saldo, a la vista del aprobador
En el detalle de una solicitud de vacaciones aparece el saldo automático del solicitante: «Vacaciones {año}: X días disponibles», junto con el derecho del año, los días ya aprobados y los pendientes. Se calcula desde la fecha de ingreso de su ficha; si esa fecha falta, la pantalla lo dice y no inventa un saldo.
Después de aprobar
- Una vacación o un trabajo remoto aprobados crean solos un evento en Talento → Calendario, pintado todos los días del rango.
- Esa ausencia no se edita a mano en el calendario: cualquier cambio se hace sobre la solicitud, en Talento → Solicitudes.
- El listado filtra por Pendientes (todas), Todas del mes, Aprobadas, Rechazadas o Canceladas del mes.
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