M6: Liderazgo y personas (DISC)

El eje de liderazgo vive en Talento → Liderazgo (DISC) (/team/liderazgo). Abre siempre en "Mi DISC", y el resto de pestañas aparecen según lo que puedas hacer en Talento:

• Mi DISC (la de entrada) — tu perfil con recomendaciones de comunicación. Si aún no hiciste el test, te invita a hacerlo.
• Tomar test — el cuestionario DISC (10 filas de atributos) que cada persona responde una vez.
• Equipo — la distribución DISC de toda la empresa: ves de un vistazo qué estilos abundan y cuáles faltan.
• Copiloto IA — pega un borrador de mensaje y la IA lo audita según el perfil DISC del destinatario.
• Mi ficha — el Plan de crecimiento y "Conocer al equipo": cumpleaños, hobbies, familia, comida favorita. Tu jefe, el dueño y los administradores la ven en tu página de Talento → Directorio.

Los cuatro perfiles

Daplox los muestra en español: Ejecutor, Comunicador, Planeador y Analista. Si venías de otra herramienta DISC, es el mismo modelo con los nombres traducidos.

Cómo arrancar

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   Pide a cada miembro completar el test

   Toma menos de 10 minutos. La pestaña Equipo lista a quienes faltan y trae el botón "Recordarles": avisa a cada persona como máximo una vez al día y sólo a quien puede hacer el test. Un perfil puesto a mano en el Directorio cuenta como hecho.
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   Revisa la pestaña Equipo

   Lo primero que ves es "Cobertura del test" (cuántas personas activas lo completaron y el porcentaje); debajo, la distribución. Con dos respuestas en un equipo de veinte, un "50 %" no significa nada — por eso la cobertura va primero.
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   Usa el Copiloto IA antes de conversaciones difíciles

   Adapta el mensaje al estilo de quien lo recibe: datos para un Analista, visión para un Comunicador. En el desplegable, quien no hizo el test aparece marcado como "sin test DISC". «Enviar» lo deja en la campana de la persona con tu nombre, y ella lo abre para leerlo completo.
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   Completa la ficha de cada reporte

   Cada persona llena su Plan de crecimiento en Mi ficha; tú lo ves y lo completas —metas a 3 y a 6-12 meses, mentor, próxima revisión y tus notas privadas— en su página de Talento → Directorio.